仕事市場の情報

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女性の仕事市場

働く女性の環境はどうなっているでしょうか。働く人数については、厚生労働省が人口推計から導き出した見通しが出されています。2006年の働き手の数は6657万人でした。厚生労働省の予測によると、四半世紀後の2030年には5587万人にまで減少します。今後、日本の労働総数は減っていくわけですが、そんな中で脚光を浴びているのが女性のマンパワーです。男性の労働総数は2005年から6006年にかけて３万人減少し、2006年時点では3,800万人です。対して女性は2,700万人ですが、前の年より９万人増えています。このように女性の労働総数はここ３年ずっと増加しています。夫婦共働きが珍しくなくなり、子育てをしながら仕事をする女性が増加したこともあるでしょう。婚姻や子育てのために退職するという女性は少なくありませんが、しかし、一度仕事を辞めてしまうと、再び時間ができた時に再度働くことは意外と難しいようです。家事と仕事を同時並行することが困難だったという人は、その理由として自分自身の体力不足を上げる人が多いようです。より働きやすいよう、再就職が容易になるようにすれば、女性の働き手が今以上に増加して景気もよくなるのではないでしょうか。企業をする年齢は、女性の場合は30代半ばが最も多いようです。男性の企業は55歳以上が多い傾向がありますが、女性の企業は年齢が上がるにつれ減っていきます。新たな事業を興す女性は、育児に正面から取り組んでいるという人が多いようです。子どもは育てたい、仕事は続けたい、という悩みを抱えている人が多いことが特長です。職を求めている人と、過労環境で苦しんでいる人とが仕事を共有しあうことが可能なら、仕事市場はよりよいものになり、睡眠時間も確保でき労働時間を短くすることが可能なのではないかと考えられています。